BIM Speed: In­ter­ner Stand­ort­wett­be­werb für Ler­nen­de

Wenn Ler­nen­de zu Pla­ner:innen wer­den

Chal­len­ge ac­cep­ted! Un­se­re Ler­nen­den an ver­schie­de­nen Stand­orten tra­ten im fir­men­in­ter­nen Stand­ort­wett­be­werb 2025 ge­gen­ein­an­der an, um den be­gehr­ten Wan­der­po­kal zu ge­win­nen. Die Teams hat­ten die ein­zig­ar­ti­ge Chan­ce, ihr Kön­nen, ihre Kre­a­ti­vi­tät und Team­fä­hig­keit zu zei­gen und dabei den Stolz ihres Stand­orts zu ver­tre­ten. Alles dreh­te sich um In­no­va­ti­on, Revit und BIM!

📍 5 Standorte
👥 6 Teams
⏱ 1 Tag Bearbeitungszeit pro Gruppe
📑 6 Abgabedossiers
🏆 1 Siegerpokal
💡 Unzählige Erkenntnisse

Ein Gebäude, ein Tag, ein Ziel: Verantwortung übernehmen, im Team planen, unter Druck liefern. Beim Lernendenwettbewerb 2025 traten Teams aus der ganzen Schweiz gegeneinander an – und zeigten, was in ihnen steckt. Die Aufgabe: Eine technisch plausible TGA-Planung in Revit basierend auf einem bereitgestellten eicher+pauli-Projekt-Modell erstellen. Fokus: Technische Umsetzbarkeit, keine rechnerischen Nachweise erforderlich. Die Bewertung erfolgte in drei Hauptkategorien: Kreativität & Design, Technische Plausibilität, Präsentation & Dokumentation. Das beste Team gewann den Wanderpokal und ein 3D-Highlight – einen 3D-Druck ihres eigenen TGA-Modells (siehe unten). Eine einzigartige Erinnerung an den Erfolg!

Klare Struk­tur, tech­ni­sche Lö­sung und star­ke Team­leis­tung

Der Wettbewerb stellte nicht nur das Fachwissen der Lernenden ins Zentrum, sondern vor allem auch Projektorganisation, Verantwortung und Zeitdruck. Die Lernenden sollten erfahren, was es heisst, wirklich ein Projekt zu führen. Logan Bammerlin vom Standort in Liestal ergänzt dazu: „Einfach mal alles selber machen, die Verantwortung tragen – das war neu für uns.“ Zeitdruck ist dabei ein wichtiger Faktor. Das sieht auch Livio Maltese aus Liestal so: „Man sieht, was unter Stress passiert – aber genau das hilft uns, besser zu werden.“ Was also braucht es für eine erfolgreiche Projektdurchführung? Nik Ibra aus Luzern hat die Antwort: „Wir haben gesehen: Übersicht, Prioritäten, Teamarbeit – das macht den Unterschied.“ Und so setzte sich auch das Siegerteam durch. Mit einer klaren Struktur, technischer Lösung und einer starken Teamleistung. Wir gratulieren herzlich zu den tollen Leistungen.

Modell Lehrlingswettbewerb
Siegermodell aus dem Lernendenwettbewerb 2025.

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Ein Mitarbeiter von eicher+pauli steht im Gewächshaus, für das er die energetische Versorgung geplant hat

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Bei uns arbeiten über 190 Mitarbeitende an acht Standorten. Unser Ziel ist es, die Schweiz in eine klimaneutrale Energiezukunft zu führen. Auch Lust? Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich bei uns.

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