Jahresbericht 2025
Unser Engagement für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Seit 40 Jahren gestalten wir die Energiezukunft. Acht Standorte. Knapp 200 Menschen, die täglich daran arbeiten, die Schweiz klimaneutral zu machen. Unser Jahresbericht 2025 zeigt, wie weit wir gekommen sind – und wohin die Reise geht.
Die Energiezukunft entsteht nicht von selbst – wir gestalten sie. Im Jahresbericht 2025 zeigen wir, wie wir Verantwortung übernehmen: für die Umwelt, die Gesellschaft und kommende Generationen. Mit klaren Zielen, konkreten Projekten und nachhaltigen Maßnahmen machen wir sichtbar, wie wir gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen an zukunftsfähigen Energieprojekten arbeiten und echte Wirkung erzielen.
Unsere Highlights im 2025
- Vollständige Elektrifizierung der Firmenflotte: Erstmals setzen wir ausschliesslich auf emissionsfreie Fahrzeuge – ein konkreter Schritt zur Dekarbonisierung unseres Betriebs.
- CO₂-Bilanz um 12 % reduziert: Die unternehmenseigenen Treibhausgasemissionen sanken von 175 tCO₂eq/a (2023) auf 154 tCO₂eq/a (2025).
- Erstmalige GHG-Bilanzierung nach Greenhouse Gas Protocol: Scope 1–3 wurden systematisch erfasst, inklusive Pendlerverhalten der Mitarbeitenden.
- Strategische Organisationsentwicklung: Neue Führungspersönlichkeiten in Zürich, Luzern und im Bereich beratung+entwicklung stärken die Qualität und Leistungsfähigkeit.
- Wachsendes Projektportfolio: Fernwärmenetze, Spitalprojekte, Arealentwicklungen und Datencenter-Planungen unterstreichen die Breite der Kompetenzen.
Ökologie und Umwelt
Unsere CO₂-Bilanz verbesserte sich um 12 % gegenüber 2023 (von 175 auf 154 tCO₂eq/a). Der Haupttreiber: die vollständige Elektrifizierung der Firmenfahrzeuge. Erstmals haben wir auch eine vollständige Treibhausgasbilanz nach GHG-Protokoll erstellt – inklusive Pendlerverhalten. Zudem unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu Netto-Null – durch ganzheitliche Beratung, integrale Planung und datenbasierte Betriebsoptimierung.
Zwei exemplarische Projekte: Für das Kantonsspital Winterthur erstellten wir eine vollständige Emissionsanalyse nach Scope 1–3. Das Ergebnis zeigt, dass 92 % der Emissionen im Scope 3 anfallen – ein Befund, der gezieltes Handeln ermöglicht. Beim entstehenden WIFAG-Areal dürfen wir von der strategischen Arealentwicklung und -erschliessung über die klassische Gebäudetechnik mit konsequenter digitaler Bearbeitung nach der BIM Methode zur Beratung der Bauherrschaft hinsichtlich Nachhaltigkeit und Zertifizierung unterstützen.
Soziales und Gesellschaft
Mit rund 200 Mitarbeitenden an 8 Standorten setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Entwicklung, Flexibilität und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt. 40 % der Belegschaft arbeiten Teilzeit; CHF 155’000 wurden in externe Weiterbildungen investiert und zusätzlich zu den 5 Wochen Ferien und Kompensationen wurden total 310 Tage unbezahlte Urlaubstage gewährt. Der Anteil weiblicher Führungskräfte stieg von 7 % auf 11 %. Für 2026 ist ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement geplant.
Ökonomie und Wirtschaft
Unsere wirtschaftliche Situation ist stabil und bietet eine verlässliche finanzielle Basis für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Die positive Projektlage und die kontinuierliche Nachfrage nach unseren Ingenieurleistungen sichern eine nachhaltige Auslastung. Die Kundendiversifikation ist breit und durch unseren hohen Qualitätsanspruch stellen wir sicher, dass wir unsere Marktposition langfristig festigen und unsere Leistungen auf konstant hohem Niveau erbringen können.
Ausblick: Wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Lösungen
Die Energiewende in der Schweiz schreitet voran – und damit die Nachfrage nach integrierten, datenbasierten und erneuerbaren Energielösungen. Wir sind strategisch positioniert, um Gemeinden, Industrie und öffentliche Institutionen auf diesem Weg zu begleiten. Getreu unserer Vision: «Wir führen die Schweiz in eine klimaneutrale Zukunft.»
👉 Lesen Sie den vollständigen Jahresbericht und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit, unsere Ziele und die Menschen dahinter.
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Bei uns arbeiten über 190 Mitarbeitende an acht Standorten. Unser Ziel ist es, die Schweiz in eine klimaneutrale Energiezukunft zu führen. Auch Lust? Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich bei uns.