Jah­res­be­richt 2025

Unser En­ga­ge­ment für Um­welt, So­zi­a­les und Un­ter­neh­mens­füh­rung.

Seit 40 Jah­ren ge­stal­ten wir die Ener­gie­zu­kunft. Acht Stand­orte. Knapp 200 Men­schen, die täg­lich daran ar­bei­ten, die Schweiz kli­ma­neu­tral zu ma­chen. Unser Jah­res­be­richt 2025 zeigt, wie weit wir ge­kom­men sind – und wohin die Reise geht.

Zum Jahresbericht 2025

Die Energiezukunft entsteht nicht von selbst – wir gestalten sie. Im Jahresbericht 2025 zeigen wir, wie wir Verantwortung übernehmen: für die Umwelt, die Gesellschaft und kommende Generationen. Mit klaren Zielen, konkreten Projekten und nachhaltigen Maßnahmen machen wir sichtbar, wie wir gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen an zukunftsfähigen Energieprojekten arbeiten und echte Wirkung erzielen.

Un­se­re High­lights im 2025

  • Vollständige Elektrifizierung der Firmenflotte: Erstmals setzen wir ausschliesslich auf emissionsfreie Fahrzeuge – ein konkreter Schritt zur Dekarbonisierung unseres Betriebs.
  • CO₂-Bilanz um 12 % reduziert: Die unternehmenseigenen Treibhausgasemissionen sanken von 175 tCO₂eq/a (2023) auf 154 tCO₂eq/a (2025).
  • Erstmalige GHG-Bilanzierung nach Greenhouse Gas Protocol: Scope 1–3 wurden systematisch erfasst, inklusive Pendlerverhalten der Mitarbeitenden.
  • Strategische Organisationsentwicklung: Neue Führungspersönlichkeiten in Zürich, Luzern und im Bereich beratung+entwicklung stärken die Qualität und Leistungsfähigkeit.
  • Wachsendes Projektportfolio: Fernwärmenetze, Spitalprojekte, Arealentwicklungen und Datencenter-Planungen unterstreichen die Breite der Kompetenzen.

Öko­lo­gie und Um­welt

Unsere CO₂-Bilanz verbesserte sich um 12 % gegenüber 2023 (von 175 auf 154 tCO₂eq/a). Der Haupttreiber: die vollständige Elektrifizierung der Firmenfahrzeuge. Erstmals haben wir auch eine vollständige Treibhausgasbilanz nach GHG-Protokoll erstellt – inklusive Pendlerverhalten. Zudem unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zu Netto-Null – durch ganzheitliche Beratung, integrale Planung und datenbasierte Betriebsoptimierung.

Zwei exemplarische Projekte: Für das Kantonsspital Winterthur erstellten wir eine vollständige Emissionsanalyse nach Scope 1–3. Das Ergebnis zeigt, dass 92 % der Emissionen im Scope 3 anfallen – ein Befund, der gezieltes Handeln ermöglicht. Beim entstehenden WIFAG-Areal dürfen wir von der strategischen Arealentwicklung und -erschliessung über die klassische Gebäudetechnik mit konsequenter digitaler Bearbeitung nach der BIM Methode zur Beratung der Bauherrschaft hinsichtlich Nachhaltigkeit und Zertifizierung unterstützen.

So­zi­a­les und Ge­sell­schaft

Mit rund 200 Mitarbeitenden an 8 Standorten setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Entwicklung, Flexibilität und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt. 40 % der Belegschaft arbeiten Teilzeit; CHF 155’000 wurden in externe Weiterbildungen investiert und zusätzlich zu den 5 Wochen Ferien und Kompensationen wurden total 310 Tage unbezahlte Urlaubstage gewährt. Der Anteil weiblicher Führungskräfte stieg von 7 % auf 11 %. Für 2026 ist ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement geplant.

Öko­no­mie und Wirt­schaft

Unsere wirtschaftliche Situation ist stabil und bietet eine verlässliche finanzielle Basis für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Die positive Projektlage und die kontinuierliche Nachfrage nach unseren Ingenieurleistungen sichern eine nachhaltige Auslastung. Die Kundendiversifikation ist breit und durch unseren hohen Qualitätsanspruch stellen wir sicher, dass wir unsere Marktposition langfristig festigen und unsere Leistungen auf konstant hohem Niveau erbringen können.

Aus­blick: Wach­sen­de Nach­fra­ge nach nach­hal­ti­gen Lö­sun­gen

Die Energiewende in der Schweiz schreitet voran – und damit die Nachfrage nach integrierten, datenbasierten und erneuerbaren Energielösungen. Wir sind strategisch positioniert, um Gemeinden, Industrie und öffentliche Institutionen auf diesem Weg zu begleiten. Getreu unserer Vision: «Wir führen die Schweiz in eine klimaneutrale Zukunft.»

👉 Lesen Sie den vollständigen Jahresbericht und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit, unsere Ziele und die Menschen dahinter.

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Ein Mitarbeiter von eicher+pauli steht im Gewächshaus, für das er die energetische Versorgung geplant hat

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Bei uns arbeiten über 190 Mitarbeitende an acht Standorten. Unser Ziel ist es, die Schweiz in eine klimaneutrale Energiezukunft zu führen. Auch Lust? Schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich bei uns.

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